Étape 1 · Gratuit
Atelier de cartographie
30 minutes · offert
Une session avec vos RH / dirigeants pour cadrer les métiers à enjeu et repérer les premiers cas d'usage.
- Mini-cartographie sur 3 métiers
- Lecture de vos quick wins IA
- Aucun engagement
SegmentIA Entreprise · RH & directionCartographiez les métiers exposés à l'IA
Cartographiez les métiers exposés à l'IA
dans votre organisation.
Avant de former vos équipes, sachez où l'IA transforme vraiment les métiers, les tâches et les compétences — et sécurisez les trajectoires, sans créer de panique.
Le vrai sujetVous n'avez pas un problème d'outils.
Vous n'avez pas un problème d'outils.
Vous avez un problème de visibilité.
Je dois accompagner l'IA sans créer de panique, sans perdre mes équipes, et sans me tromper de priorités.
L'IA ne remplace pas des métiers d'un bloc : elle transforme des tâches, des routines et des compétences. La question n'est pas « faut-il former à ChatGPT ? », mais « quels métiers sont exposés, à quel point, et quelles trajectoires sécuriser en priorité ? »
Notre approcheOn ne commence pas par l'outil.
On ne commence pas par l'outil.
On commence par vos métiers.
SegmentIA n'est pas un catalogue de formations IA. C'est un diagnostic de trajectoires, construit autour des tâches, des compétences et des décisions.
Métiers
Score d'exposition par métier de votre organisation.
Tâches
Ce que l'IA automatise, augmente, ou laisse humain.
Compétences
Les compétences qui restent différenciantes.
Trajectoires
Protéger, augmenter ou pivoter — par profil.
Comment on travaille
De l'atelier gratuit au déploiement collectif
Trois marches, sans engagement à l'entrée. Vous voyez la valeur avant de décider.
Étape 2 · Audit
Audit SegmentIA Entreprise
Sur devis
La cartographie complète métiers / tâches / compétences / trajectoires, avec recommandations formation, mobilité et sécurisation RH.
- Matrice d'exposition par métier
- Cas d'usage prioritaires & ROI
- Roadmap d'appropriation IA
- Gouvernance & AI Act
Étape 3 · Déploiement
Diagnostic collaborateurs
Par siège
Le diagnostic individuel déployé à vos équipes, suivi de parcours collectifs et de sessions humaines.
- Diagnostic par collaborateur
- Parcours collectifs (4 postures)
- Tableau de bord RH agrégé
Notre langage
On parle décision, pas pédagogie
Le vocabulaire d'un organisme de formation ne répond pas à votre enjeu. Le nôtre, si.
| Ce qu'on ne vend pas | Ce qu'on apporte |
|---|---|
| Formation IA pour vos équipes | Cartographie des métiers exposés à l’IA |
| Objectifs pédagogiques | Cas d’usage prioritaires |
| Résultats attendus | ROI RH et opérationnel mesurable |
| Parcours pédagogique | Roadmap d’appropriation IA |
| Sensibilisation | Gouvernance des usages IA |
| Accompagnement formation | Sécurisation des trajectoires |
La démarche
Un chemin clair, du premier échange au collectif
1Atelier gratuit 30 min — cartographie sur 3 métiers
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2Audit SegmentIA Entreprise — métiers / tâches / compétences / trajectoires
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3Déploiement du diagnostic auprès des collaborateurs
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4Parcours collectifs + sessions humaines
Atelier offert
Cartographions 3 métiers de votre organisation
30 minutes, sans engagement. Vous repartez avec une première lecture concrète de votre exposition à l'IA.
Questions des RH & dirigeants
Ce qu'on nous demande avant de démarrer
Une formation apprend des outils. Nous, on commence par votre organisation : quels métiers sont exposés, quelles compétences protéger, quelles trajectoires sécuriser. La formation vient après — et seulement là où elle est utile.
L'atelier de cadrage dure 30 minutes. L'audit complet dépend du périmètre (nombre de métiers) — on le calibre avec vous après l'atelier.
La gouvernance des usages et la littératie IA (obligatoire depuis février 2025 au titre de l’AI Act) font partie des livrables de l’audit. Vos données ne sont jamais revendues.
SegmentIA est édité par PopSkills (Qualiopi, ISO 9001). Selon les cas, certaines briques sont mobilisables via OPCO ou plan de développement des compétences. On le vérifie ensemble.
Accompagnez l'IA sans naviguer à vue.
Commencez par voir clair : 30 minutes pour cartographier 3 métiers exposés de votre organisation.
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